那么,一些“回报”,您可以衡量?这里有一个“回报”,您可以测量和分配目标,以高的水平。
脸谱/ MySpace的(在一般的vi设计网站):
数的球迷/朋友
每天数评论/周/月
数目由球迷开始讨论
Twitter的:
合格的追随者数(合格的意义其实人民vi设计而不是机器人)
数retweets
博客:
评论数
用户数
链接得到的职位数目
数retweets
论坛/留言板:
一些新成员
每天数个职位
一些专题开始每周
数每月的积极成员
视频/图片:
数的意见
评论数
评级
用户数/朋友
品牌电梯/vi设计情感:
多提/产品/服务品牌
增加积极情绪
减少负面情绪。 -酒店VI设计 http://www.hotelcis.com。
(注明:转载必须注明来源于人和时代机构 http://www.rhtimes.com 作者:先锋)