如果您的公司有好的产品和一个饥饿的市场，产品，你就接近成功的90 ％以上的休息。 但采取这一最后步骤，一些最成功的公司在世界各地聘请了品牌公司的船公司的品牌形象进入销售和忠诚度产生机器它需要。
如何拥有这些成功的公司，然后挑选从财富500强企业，发现这些品牌的公司？ 没有一站式资源或万无一失的公式。 事实是，找到一个值得的盐是极其困难的。 但是，如果你要考虑你的品牌，以一个新的水平，就没有办法左右它，你需要的是一个。 所以，这里有一些事情要记住当你有关于寻找：
1、知道您的需求，并有一个知道如何您想要满足。 这将使你的自我知识，你需要更好地衡量工作的品牌机构你会遇到，以确定它们是否真的能提供您所需要的。
2、来吧，是一个迷。 如果您欣赏品牌的努力某公司，要求各地和发现谁没有工作。
3、围棋与推介，而不是盲目的聘请。 征求您的联系人。 这是总比有人雇用没有框架的共同参考。 如果他们留下了良好印象的一个人，机会这是趋势，也不例外。
4、掷几家品牌VI设计公司骨及看到他们用它做。 给他们一个一般性的问题或有问题的情况。 看看他们的反应和多少时间似乎他们投入制作他们的反应。 这是不一样的要求免费或投机性的工作，这是不好的形式。 不这样做。 相反，这应该给你一个预览他们如何想，他们的工作伦理...以及他们是否能真正的价值和您的企业做好你。
5、钱不是禁忌。 一旦你发现一家VI设计公司要工作，讨论它从一开始。 这是更好地同意财政方面从一开始就比你要么是在某个位置岌岌可危了线。 这可以从一个简单的问题，如： “你的预算？ ”或“请问您通常收取这样的工作？ ”如果他们问你，给了一些如果你一到，但不拉出来的没有出路的。 可以肯定您教育自己的成本参与这样的工作需要，不要期望他们给你一个折扣，因为你有一种眼睛。 如果你问他们，尽量具体。 卖出多少成本产生一个具体项目在其投资组合。-酒店VI设计 http://www.hotelcis.com。
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