形象设计vi什么意思包含哪些原则

　　形象vi设计是如今很多企业都非常在意的，在设计过程中需要从多方面入手，根据情况进行相关的设计，从而完成相关设计，那么形象设计vi是什么意思。

　　Vi形象设计是视觉识别，是在CIS系统中比较具有传播力和感染力的视觉识别系统，简单来讲就是将CI的非可视化内容，转化成静态的视觉识别符号，采用丰富多样的应用形象，在广泛的层面上，进行直接的传播。

　　企业要想将自己的形象向社会大众宣传，从而树立企业形象，肯定需要依赖传播系统，如果社会大众可以接受，并留下深刻的印象，说明这种宣传方式有效，Vi形象设计是一种严密的符号系统，重点在于可以展示出较为清晰的视觉力结构，从而传达出独特的形象，然后通过差异性面貌来展现，从而达成预期目标。

　　企业vi设计原则主要包括以下几个方面。

　　统一性：为了提高企业品牌形象的辨识度，给大众留下深刻的印象，企业vi设计一定要遵循统一性的原则，通过整体的规划设计，统一品牌视觉形象输出。

　　简洁性：企业vi设计想要让大众迅速记住品牌，一定要简洁大气，过于复杂的视觉符号，很难在短时间内给大众留下深刻印象。

　　通用性原则：企业在进行市场营销推广时，应用的场景会不断变化，在进行vi形象设计时，一定要考虑到各种场合的适用性。

　　规范性：企业vi设计是对品牌视觉形象设计的规划设计，并不是说设计一套形象就可以了，在往后的宣传推广中，都少不了它的身影。

　　符合审美：企业vi设计的美观度不仅是公司需要走到的，每一个公司在进行设计时都需要考虑这一点，其实现在企业的发展都需要通过这种门面装饰的手段来吸引客户的眼球，虽然听起来好像不合时宜，但这确实是现代企业的发展趋势。

　　现在企业越来越重视自己的产品推广和品牌宣传，开始通过设计来完成相关工作，而一家专业的公司也是很重要的，那么形象vi设计公司怎样选择。

　　1，关注价格忽视价值。

　　有很多企业已经意识到VI形象对企业发展的重要性，但是可能由于现阶段公司规模方面的因素影响，没有足够的预算来设计一套系统完整的VI形象，所以会根据企业具体的实际情况尽可能的精简VI，用较合理的价格做较佳的VI解决方案，让企业在发展阶段能有一个较好的品牌记忆点。

　　但是有更多的发展中企业没有意识到VI形象对企业品牌发展的重要性，将VI看成是一种只有投入没有回报的一件事情，小编认为VI的价值体现在两个方面：一是VI设计能够助力营销，让营销策略执行的更完美，从而增加销售额，二是VI形象对于企业内部员工而言，可以提高员工的凝聚力，有助于提升员工的认同感和归属感，所以VI是企业发展过程中的一种长线型投资，对于企业的长期发展起到至关重要的作用。

　　2，盲目相信大公司。

　　大的设计公司有很多自身的特点，比如说人多，做事规范化，流程化，有很多大型的客户资源等等。

　　但是由于具有以上的种种特点，所以也会存在很多问题，首先人多，对于VI项目来说，设计团队五六个人就足够了，不需要太多的人，俗话说“一个和尚有水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，人多未必就会力量大。

　　大的设计公司有众多的VI项目在同时操作，必然很难像千有设计这种小规模团队做的更专注，更深入，对每个独立的VI项目的关注程度也可想而知。

　　大的设计公司一般都是通过规范化流程化的方式来操作VI项目，而VI设计是个性化的产品，是针对不同品牌的自身个性和特色衍生出来的视觉形象，所以VI设计的思路不应该用固定的模式来操作和执行。