公司vi设计流程有哪些

公司vi设计流程有哪些

公司VI设计流程有哪些？

公司VI（Visual Identity）设计是企业品牌形象建设的重要方面。VI设计不仅是企业标识的落实，也是公司对外界形象展示的重要手段。VI设计包括企业标志logo、字体、色彩、形象等元素，涉及到品牌形象所需要的各种视觉表现内容和设计构成。

那么，公司VI设计流程有哪些呢？本文从以下几个方面进行分析：

图片由人和时代CRT设计集团提供

一、VI设计前期准备

1、确定品牌定位和目标人群：在开始VI设计之前，企业必须要确定品牌定位和目标人群，这样才能确保VI设计的有效性。

2、收集并整理资料：收集企业相关的资料，如历史资料、品牌传播资料等等，以便进行 VI设计。

二、VI设计的核心环节

1、设计理念：VI设计主要围绕着企业品牌形象进行设计，设计师需要了解企业的文化背景、产品特点、市场需求等各种因素，形成相应的设计理念。

2、设计风格：设计师需要根据设计理念，结合企业的文化、特点等，选择合适的设计风格，如简约风格、时尚风格等。

3、设计构思：根据设计理念和风格，设计师要进行构思，包括企业标志设计、字体设计、色彩设计等方面。

4、初步设计：通过初步的设计，化抽象的思维和概念为可操作的具体图形，如初步设计图、草图等。

5、完善设计：在初步设计的基础上，进一步完善设计，调整设计内容，包括颜色、字体、构图、排版等方面。

6、VI使用手册编制：设计师需要将VI设计成果用手册形式呈现，向企业内部和外部传达VI设计及其应用规范。手册包括标志的应用、色彩和字体的规范、各种形象元素的应用等。

三、VI设计后期实施

1、VI设计的推广：VI设计完成之后必须要进行推广，这样才能让更多的人了解企业的VI设计，提高品牌知名度和认知度。

2、VI设计的管理：VI设计完成之后，企业需要对其进行管理，并建立相应的管理制度，保证VI设计的持续有效性。

总结：公司VI设计是企业品牌塑造和展示的重要手段，VI设计的过程需要严谨的设计流程和完善的管理制度，这样才能保证VI设计的有效性和持续性。企业在进行VI设计时，需要注意对品牌定位和目标人群的明确，设计理念的确定，设计风格的选择以及完善设计和手册编制，最后实行 VI设计的推广和管理，这样才能使企业VI设计真正发挥作用。

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