雇用承包商:如何聘请可靠的
淮北企业VI设计承包商
笔试丹尼奥特洛于2010年9月13日
社会图标,问我!
几年前,我得一分面值的企业VI设计师制作的钱确定数额。 三年后,我是一个美好的企业VI设计师谁使一个很好的改变,每年块。 发生了什么事在这三年是我的收入翻了两番? 我读了4个小时,由蒂莫西摩天工作周。 这不是一个职位,唱书的一致好评,其实际上并不大。 然而,我没有从它一个伟大的观点;你越多的工作交给别人,你可以做的更多。
蒂姆使用这种排序信条让他做任何他想做的,旅行,学习
淮北企业VI设计语言,是一个工具,等我决定看看我,一个值得商榷的蹩脚的企业VI设计师,可能增长与他人合作在我的业务行业或独立承包商。
为了这一天,我相信,这是最好的
淮北企业logo设计商业决定,我做过。
我能做到这一切
一个和我有过在决定开始雇用承包商为自己辩护我为什么要花钱找人做我可以很容易地做自己放在第一位障碍? 为什么要我让这个陌生人采取了我的底线很大一部分? 这可能是许多人首先想到对雇用承包商的主题。
曾经为了什么原因,在本行业(包括我自己在内)的人认为,因为他们能做到这一切,他们应该做的一切。 这种说法是伟大的,如果你是一个A级企业VI设计师/开发人员喜欢周杰伦股票艾略特的负责人谁可以显示出作为一个溢价。 但是,并非所有的红地毯崇拜者,我们可以负担的保费定价的奢侈品。
在一个人最节目,往往不得不采取更多的
淮北企业VI设计工作比他们能处理,使他们有稳定的收入来源。 这是可以理解的,但如果有办法,你可以承担更多的工作,做的少,赚更多的钱?
你猜对了,雇用承包商是该方程的解。
承建商的优点和缺点
我可能会出外肢体这里,但我愿意说出来的雇用承包商的方式,大大的利弊优劣。 话虽如此,在一些缺点有时被降权伤元气。
除非你知道你要的人来聘请承办商,你将不得不开始一个完全陌生的工作。 这是一个显而易见的原因,我将讨论更多的后来的主要缺点。 浓度根本没有这是一个坏事,但如果承包商去擅离职守或在你的关系转坏,你可以把一个很紧点了一种快速接近,没有足够的时间,以满足它的最后期限。
不幸的是我没有发现任何解决这一浓度比一个更严格的
淮北企业VI设计过程中的其他。
另一个我来正反向生活学习的是时间差。 有一个很好的机会,合伙人或与人,你会在另一个时区,甚至另一个国家。 因此,学习如何面对,并具有处理,他们有时是一个问题。 因此,与您的新队员沟通,有时是零星的最好。