深圳企业形象设计文化是在工作团体中逐步形成的规范

（1）深圳企业形象设计文化是在工作团体中逐步形成的规范。
　　（2）深圳企业形象设计文化是为一个深圳企业形象设计所信奉的主要价值观，是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。
　　（3）深圳企业形象设计文化是指导深圳企业形象设计制定员工和顾客政策的宗旨。
　　（4）深圳企业形象设计文化是在深圳企业形象设计中寻求生存的竞争“原则”，是新员工要为深圳企业形象设计所录用必须掌握的“内在规则”。
　　（5）深圳企业形象设计文化是深圳企业形象设计内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及深圳企业形象设计成员与顾客或其他外界成员交往的方式。
　　（6）深圳企业形象设计文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。
　　（7）深圳企业形象设计文化就是在一个深圳企业形象设计中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。
　　（8）深圳企业形象设计文化是经济意义和文化意义的混合，即指在深圳企业形象设计界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。深圳企业形象设计文化是一种渗透在深圳企业形象设计的一切活动之中的东西，它是深圳企业形象设计的美德所在。
　　（9）深圳企业形象设计文化是指深圳企业形象设计组织的基本信息，基本价值观核对深圳企业形象设计内外环境的基本看法，是由深圳企业形象设计的全体成员共同遵守和信仰的行为规范，价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。