酒店品牌VI设计价值概述
价值理论的多样化,使得酒店品牌VI设计价值被赋予了不同的内涵。根据劳动价值
理论:酒店品牌VI设计价值是酒店品牌VI设计客户、渠道成员和母公司等方面采取的一系
列联合行动,能使该酒店品牌VI设计产品获得比未取得酒店品牌VI设计名称时更大的销
量和更多的利益,还能使该酒店品牌VI设计在竞争中获得一个更强劲、更稳定、更特殊
的优势(凯文•凯勒.2003)。这一定义强调了酒店品牌VI设计价值的构成因素和形成原因
;而根据新古典主义价值理论:酒店品牌VI设计价值是人们是否继续购买某一酒店品牌
VI设计的意愿,可由顾客忠诚度以及细分市场等指标测度,这一定义则侧重于通过顾客
的效用感受来评价酒店品牌VI设计价值。由此可以看出,酒店品牌VI设计作为一种无形
资产之所以有价值,不仅在于酒店品牌VI设计形成与发展过程中蕴涵的沉淀成本,而且
在于它是否能为相关主体带来值,即是否能为其创造主体带来更高的溢价以及未来稳定
的收益,是否能满足使用主体一系列情感和功能效用。所以酒店品牌VI设计价值是企业
和消费者相互联系作用形成的一个系统概念。它体现在企业通过对酒店品牌VI设计的专
有和垄断获得的物质文化等综合价值以及消费者通过对酒店品牌VI设计的购买和使用获
得的功能和情感价值。
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