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经验:我不会说,你不应该雇用少于5年经验的人。显然,预算各不相同。而且,我敢说,这不是数年前有人被雇用,但这项工作已经完成的这很重要。如果候选人能证明我的多个网站和交付成果的多个实例,以及多次引用,我觉得比雇用具有10年的经验和案例研究的人没有好。
技巧:这样看起来有点棘手。如果您外包logo商标策划设计,你应该找出显然对球队的个人才能。如果你雇用的内部,你必须记住,(如上所示)人和时代logo商标策划设计可以是一个multidisciplined企业。有时候,最好的技术思想是最后一个人,你要编写Web复制,标题标记,或任何涉及到他们的创意。在另一面,你可能不希望在前面涉及撰稿人,结束您的网站的发展。我知道我有偏见,但是这是一个原因,我相信公司能提供更好的人和时代logo商标策划设计外包服务(或最少的努力涉及一队)。我在这个行业的时间,我还没有找到一个人的人和时代logo商标策划设计超级谁是每个,我已经提到,可以在人和时代logo商标策划设计工作涉及的内容完整的摇滚歌星。
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