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如何对待企业标识大规模定制？

Post by rhtimes, 2013-11-18, Views:

如何对待企业标识大规模定制？

执行策略的时候，一个关键问题是如何对待企业标识设计大规模定制这件事。他是一个管理模式吗？是一个包容一切的模式吗？是一个变化的过程吗？应该作为一个模式来对待吗？应该成为企业文化的一部分吗？

企业标识设计大规模定制可以是其中任何一条，要回答这些问题依赖企业的具体情况。对观察企业和业务世界来说，它是提供游戏规则和成功原则的模式。对深陷企业标识设计大规模生产泥潭和面临危机的企业来说，这可能是最好的途径。在另一些企业里，把企业标识设计大规模定制作为开发、生产、销售和交付个性化定制产品和服务的明确模式来对待，或许会产生最好的结果。

虽然具体企业通往企业标识设计大规模定制模式的道路依赖其本身的环境，但是有两件事是明确的。首先，如果把它作为一种计划，必须注意，它并非作为一种时尚或最近的“月计划”而到来。它或许适合于指定具体的计划，以处理各方面特定的问题。减少调整次数、创建销售技术数据库、培训具有多种技能的工人和建立新的服务等等，都可以在一个计划或方案的基础上进行。其次，随着时间的推移，企业标识设计大规模定制必须成为成功企业文化的一部分。这不是一个简单的任务。企业标识设计大规模生产已在如此长的时间内，成为如此多的企业文化的一大部分，以至于企业标识设计大规模定制似乎完全不同的领域。但是不仅高层管理者或独立的职能部门，而且整个企业都必须集中到这个新前沿，然后建立一个更好地适应扰动环境的新文化。

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Tags: 企业标识设计

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