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选择会让我们产生怎样微妙的差异?

Post by rhtimes, 2013-9-21, Views:
没有人喜爱被轻视、教训、训斥,一般人均喜欢彼此以平等地位来交往,所以,如欲使自己的想法确实传递给对方,首先,需重视对方的存在,让他有种被尊重、被重视的感觉。
标识设计者在一对一的会谈中,如想顺利地传达自己的标识设计想法,不妨多借助一些个人的天生条件,这样可以使你的标识设计意思传达得更明晰、更易使对方接受。诸如:面部的表情、眼神、手势、声调等等,均是理想的辅助工具,另外,用字遣词的选择也会产生微妙的差异,应多加留心。
谈话的语气也非常重要,同一话题,你可以透过谈话的语气而令人神采飞扬、生趣盎然,也可使人兴味索然、暮气沉沉。通过预期的付诸,可使听者集中心力而愉悦地倾听,亦可令对方觉得了无生趣而无心聆听,可见谈话的语气也是促进沟通的重要工具之一。

此外,委提醒对方注意,在谈至重要处时不妨以声调来付诸,例如,特意地提高或降低声调,或改变语气,以严谨方式说出均可。选择适当的言词亦是要领之一,环志,即是选择能使对方了解而易于接受的言词,而言词的使用因人而异,需依照对方的背景而选择用语。同时,亦需注意语言的使用,以免对方产生误解!
如果发现尚未正确地将意思传达给对方,那么就需改变一下传达的方式,再次地传达给对方明白!例如,如果第一次采取说明问题的交流方式而无法奏效时,就该改变形式,以另一种方式传达,比如,可以用提供资料的方式。如发觉自己的想法并没有正确地传达给对方,那么,再次表达说明是非常必要的,但是,需变更表达方式,如以图辅助,则更能奏效。
既是“沟通”,则必然是双方彼此的意见交流,故如果仅是一方单项地输出而没有输入,就根本有违沟通的原意。所以,应尽量制造使对方反应的机会,例如,设法是对方进入对话中,并利用诸如询问对方的感想、请其提示、请教其经验等方式,均可彰显出对方的重要性,并能让对方意思到你的关心与善意,进而激发聆听的欲望。
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