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自我管理依然存在怎样的价值?

Post by rhtimes, 2013-9-9, Views:

        一个强有力的企业标识设计领导者“欲凭一己之力全权处理标识设计公司巨细之事”是不可能的!作为标识设计者,如想成功地做好标识牌设计工作,必须先摒除此种错误观念才行。如在工作中遇见困难首先要学会如何自己去处理发现的事情,要如何给自己更好的自我管理方式学会成长。至少,你必须先肯定与接纳如下几点:

·亲自去处理一切事情是不可能的。
·应有知人善任的气量。
·肯定“设计”的重要性。
·不断地检讨设计进步的状况。
     标识设计管理者所对企业标识牌设计的方式不一而足,有些从事标识设计者被标识设计工作搞得焦头烂额手忙脚乱,有人则轻轻松松处之泰然;此乃“自我管理”对于现代企业标识设计工作职员是否存在成功的关键所在!有许多人觉得自我管理费时费力,异常麻烦;没有得到任何的什么收获,亦有人排斥自我管理的重要性,只相信在工作上主张一切顺其自然。不管现代社会大众对自我管理的看法如何,自我管理依然有其存在它自己的价值,只要让每一个人更深入了解自己,对工作自有一份
      全新的认识与了解。其表现优点如下:
   ·“自我管理”与“成果”呈正比。
   ·自己定立目标。
   ·自我警惕以免脱离正常轨道。
   ·节约时间。
   ·不致患胃溃疡与失眠症。
   ·可成为卓越的领导者,并且能激发下属的干劲。
(注明:转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.rhtimes.com )

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Tags: 企业标识设计 标识牌设计 
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