• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP访问
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司






工作中,你是如何去除心理压力的?

Post by rhtimes, 2013-8-29, Views:
应先了解集团的标准:在漆黑的房间中,燃起了一团小小的火光,当你用眼睛盯住这个火光,不就就会觉得这个火光上下左右地移动,这种现象在知觉心理学上,称之为“自动运动”。
美国学者希利夫曾经利用这种现象做过有趣的实验。希利夫先将实验的三个人分开。分别让他们观察这种“自动运动”,测定光的调动范围。结果每个人的判断都不相同,有的人说光的调动范围只有一公分,有的人说只有七公分。然后再让这三个人一起走进实验室,要每个人把自己的判断用口头报告。结果是怎样呢?当三个分开的时候,他们的判断大相径庭,在一起的时候,看法却愈变愈一致,尤其是最后的判断,变成和中间的人的判断相接近。

因此,在VI设计公司里,任何一位VI设计者对VI设计系统的设计和想法,大致和上面所说的一样,都倾向于接近,而这种VI设计系统的标准实验,心理学上称为“集团标准”。
这里还有一个有趣的现象,就是如果三位VI设计者在一起创作的时候,已经有大家所公认的VI设计系统标准,所以当再度将三个人分开做个别设计测验时,这三个人把VI设计标准看成非常重要,就拿它作了自己的标准。这种VI设计者的心理,无形中等于告诉你,当你向个人进行说服工作时,千万不能忽视了他人的VI设计创作。
(注明:转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.rhtimes.com )

说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: VI设计公司 
分类:品牌策划 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
上一篇:VI设计者是如何用“大家都是这样”来说服对方的?
下一篇:反复令人产生印象,乃是说服技巧之一!

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Last Comments

Guest