Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团（香港）有限公司

要如何增育VI设计能力？

VI设计能力及其构成：VI设计能力是这样一种能力：充分发挥设计的作用，尽可能利用设计手段和方法，增强企业开拓市场、增大份额、提高利润的能力。VI设计公司是由企业所具有的设计资源决定的。下列因素是VI设计能力的基础性因素：健全完善的设计职能机构；高素质的设计人力资源；可获得的设计财务资源；具有独特优势的品牌（产品）资源；当前的市场客量和顾客资源。

VI设计能力是一种综合性能力：包括市场分析预测开拓能力，顾客分析和开发能力，媒体开发和整合能力，关系能力，设计管理能力等。

设计核心能力：VI设计能力的核心是顾客资源的开发能力，而其他能力都是基础，都是围绕这一核心能力并为之服务的。但是，过去几十年来的经济实践证明，许多企业并没有抓住这一核心能力。品牌产品的设计主管一直被灌输的重要观念之一，是将企业VI设计等同于产品开发能力，或等同于媒体开发能力。结果是企业不遗余力地致力于产品开发和媒体开发，却不能在根本上达到或实现建立品牌资产的目的，原因就在于这种设计从根本上忽视了顾客导向和顾客资源。

如今，设计的核心能力已被重新定义。越来越多的企业认识到，设计离开顾客导向，将是不彻底的和不全面的。他们以顾客为导向，把顾客资源的培育和开发置于企业设计的战略地位，积极推动跨职能运作方式以建立企业的品牌资产。

（注明：转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.rhtimes.com ）

说明：本设计百科内容来源于网络，仅供学习，版权归原作者所有。如有侵犯版权，或者错误，请与我联系，我会及时处理！谢谢。

或许你还对下面的文章感兴趣

• VI设计价值创新中的顾客知识管理！  (2013-7-22 10:43:50)
• 怎样才能培育强势的企业VI形象？  (2013-7-5 9:42:21)
• 企业形象VI与市场经济发展形态之一！  (2013-6-27 10:36:17)
• 在交谈中观察，才能深切了解！  (2013-6-15 10:51:9)
• 对于员工，如何从指挥到激励的管理方式之一？  (2013-6-4 9:35:59)
• 什么是正式组织和非正式组织情形之二？  (2013-5-24 10:26:52)
• 企业如何使用系统管理将成本规模增长？  (2013-5-12 0:5:4)
• 面对客户内在因素变化，如何寻找最好的对应策略？  (2013-5-7 10:7:58)
• 积极利用专业的VI设计能力！  (2013-4-22 10:21:37)
• 2013不可忽视的VI设计！  (2013-4-18 9:55:44)

Comments