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在企业中,防人之心不可无!
Post by rhtimes, 2013-6-21, Views:豪放磊落,富于人情味的L科长,在一家标识设计公司里备受爱戴,不过,以前他也曾吃过下属的亏。
L科长有一个特别喜爱折下属M,这人头脑既好,又富于行动力,不但将公司分配给他的标识设计工作做得很好,标识设计能力也很强,在游乐方面也很有一手。L科长对他信任至极,将他视为好朋友,什么事都告诉他。
可是有一天,L科长从一个俱乐部的老板娘那儿,听到了这些话。
“L先生,你经常照顾我的生意,我很感激,所以想悄悄告诉你,对于你们公司的职员M,你可要多加小心。”
原来,M常和一些人到俱乐部,一边喝酒一面批评L科长,将L科长平日告诉他的,毫无保留地揭露。而这位科长与俱乐部的老板娘恰为好友,因而得知。
L科长听到后,非常惊讶,因而自我反省,发觉自己对M着实过于大意,俗话说:“害人之心不可有,防人之心不可无。”实在不错。一般人的相处之道,贵在淡如水,对于上司与下属之间的关系,尤其要避讳的,就是过于亲近。
第二天,L科长一到办公室,就觉得下属的工作态度有异,感到疑心重重,老觉得大家都在背后对他指指点点,无法专心工作。这样下去也不是办法。L科长于是再度反省,他觉得自己心胸过于狭窄,轻信他人的话,造成对下属的不信任感。其实,不管下属如何在背后批评,作为一个主管,都应该有接受批评的雅量,绝不可因而对下属产生偏见。
经过这样冷静的一想,L科长也就坦然释怀了,其后,他想出了一个办法,来避免再次发生这种事。
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Tags: 企业标识牌 标识设计
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