VI设计者，要养成哪些良好的VI设计习惯？-【人和时代·中国】设计公司

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VI设计者，要养成哪些良好的VI设计习惯？

Post by rhtimes, 2013-6-3, Views:

身为VI设计总监的人，多半三个之中就会有一人有写日记的习惯，加上业务上的需要，即使不写日记，每天也必须记些有关设计工作的备忘录，否则，工作就无法顺利进行。

问题就在于记录的方法了，有些人只将事情的结果记下，而有的则将详细经过记载下来。这两种方法，在我认为，都是不够完善的。

5W+H+L（时间、场所、人物、事项、理由、方法、感情等七要素）是不可缺少的，此外，当场的状况（特别是气氛），以及感想或意见都要加以记录，惟有如此，等到需要的时候，它才能显出真正的利用价值。

写日记，不单能增进写文章的能力，还可以留作日后行事的依据，加强对团队中的每一位设计者VI设计工作的掌握。

如何记日记？如何来利用日记？我就是罗列一大堆要点，你也不见得能够确实了解。总之，这要实际的身体力行，才能摸到其中的窍门。所以做VI设计总监的，首先要有记日记的习惯，给下属一个模范，方能带动下属也来从事记日记的工作。

以下就列举记日记时应注意的事项：

·采取自由式记录的方法。随着当天发生的事情来作叙述。

·若当天没有特别的事情，也可参阅报纸，将一些值得注意的事项剪贴下来，以供日后参考。

·当天的备忘录、收据、票据、入场券等，要用透明胶纸贴在空白处，作为以后的依据。

·月底或年底，要写下一些工作的观感。

·每月的一号或月底，要重读该月的日记，或翻出去年、前年，同月同日的日记来看。

·受过他人恩惠，或遇喜庆、吊丧等事，要在日记末尾作个备注，以免日后发生失礼的现象。

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