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实现VI设计中的创新力之二！

Post by rhtimes, 2013-4-7, Views:

换句话说，无论企业VI设计中所设定的创新多么冠冕堂皇，多么具有吸引力，如果在其中，不能发现能够将之付清实现的创新VI内容，即使是再动人的VI视觉识别系统，对企业也不会起到有多大的效用。

在进行创新的“VI设计计划”时，如果是内容简单的，可采取简洁、大方、明了的风格方式（以当地特色代表创新行动的专案，如市场调查、商品展示会等，代表企业重新创新的实行专案）表达。反之，如果是比较复杂的内容，以可采用另一种个性风格的方式，以突出的特征方式表现传播企业的形象，创新VI设计者必须经常练习，方能运用自如。

使用VI视觉识别系统的表现法时，毋须严谨地遵守其用法，最主要的目的是能使第三者一目了然。先将创新的专案名称逐项地写在一张张卡片上，并依其产生的时间先后排列，一旦决定执行创新的前后次序，即按次序将卡片逐张的贴在一张大纸上，做成一份简易的PERT图。在此图表的X轴上，注明负责人及所属单位名称，在Y轴上则注明时间（月、日），只须以此拼贴图为依据，就能随时明了预期工作的负责人及工作时限。

PERT的表现方式不一，可视情况需要，除文字外，使用简单的图形或插图，往往能吸引阅读者的兴趣，收意外之效。

总而言之，无论创新者所采取的方式为何，都必须以简单、明了、具有强烈的视觉冲击力，令第三者一看即能会意，如此的企业VI设计图方为上乘之选，当然要达到这样的水准，VI创新设计者非努力自修不可。

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