差别性是指不同企业的品牌标准色应该存在差异，这样才有利于形成品牌差异性，如可口可乐和百事可乐的包装分别是红色和蓝色的系统性是指从标志设计、产品包装、媒体传播到多品牌管理，标准色都需要有一定的关联和承接，如维珍将红色广泛运用到各项产业(如航空、可乐)和各个媒体(如网站)上。
标准色的开发程序可分为以下四个阶段：
1.酒店理念设计阶段
    色彩是表现品牌理念的视觉元素，确定了酒店VI设计的品牌理念，色彩才有了设计的思路和导向。因此，企业需要确立一个既符合消费者需求、又与竞争者相异，同时还符合企业资源、能力和愿景的品牌理念。
2.酒店色彩设计阶段
    基于确立的品牌理念，设计者可以选择相应的色彩作为标准色。如果是要体现高科技感，那么通常会选择蓝色，如创维和美的等家电企业；如果是要体现激情和活力，那么通常会选择红色，如可口可乐、维珍、耐克等品牌。有时一种颜色可能不能很好地诠释品牌理念，因此可能需要采用多种颜色作为标准色。如百事可乐的标志有红白蓝三种颜色、Google的标志用了蓝红黄绿四种颜色。一方面要考虑这些颜色所代表的含义，另一方面还要考虑这些颜色之间的协调性。

3.色彩管理阶段
   在实际使用中，不同情况下色彩会产生一定的色差，因此需要制定一个规范的文件进行色彩管理。例如，说明什么时候用黑白色，什么时候用标准色。