酒店VI设计业是一个不同于其他行业的独特行业，酒店VI设计生产和销售的产品大多来自服务人员的劳务服务，这就决定了酒店VI设计业不可能有机器化大生产，而是劳动密集型产业。尽管酒店VI设计的设施设备已日趋现代化，但酒店VI设计服务的提供，还需一线服务人员面对面为顾客提供服务。现代化的设施设备不能代替人工服务，酒店VI设计的劳动现代化程度要比工业企业低得多。因此，酒店VI设计企业人力资源开发和管理是一项需要耗费大量成本，关系到企业生存的重要工作。

   酒店VI设计企业使命企业使命的含义企业存在的价值不是由它的名字、章程和条例来定义的，而是由它的使命来定义的。企业使命是企业经营者确定的企业生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想。简单地理解，企业使命应该包含以下的含义：
1.企业使命是企业存在的理由
每个企业都有其存在的理由，如“提供某种产品或者服务”“满足某种需要”或“承担某个不可或缺的责任”等。如果一个企业找不到合理的存在理由，或者存在的理由连自己都不明确，或者连自己都不能有效说服，那么我们可以说，这个企业“已经没有存在的必要了”。就像人一样，经常问问自己“我为什么活着”的道理一样，企业的经营者们更应该对自己的企业使命了然于胸。