现实操作中，评价销售促进工作效果的方法主要包括以下方面。
比较促销前后销售量的变化情况
比较促销前后销售量的变化情况是最常见的销售促进评价方式。一般而言，在其他情况不变的条件下，促销的效果主要表现为：
①初期奏效，但时间短；
②促销影响不大，且有后遗症；
③没有影响，促销徒然浪费企业资源；
④促销效果明显，且对酒店今后的营销工作有积极影响。

显然，酒店应该力图获得第四种效果，而尽力避免第二和第三种效果，可惜的是，大多数促销实际上可能获得的是第一种效果，这一方面是因为促销已经成为多数企业增加市场份额和打击竞争对手的主要手段，消费者对这种形式已经逐步麻木，甚至感觉有些产品不进行促销反倒不正常，另一方面也与多数企业的品牌策划水平较低，采用的手段过于模式化和雷同化有直接的关系，因而不断提升酒店的策划水准是提升促销效果的重要途径。