◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
了解酒店VI设计品牌历史的方法
Post by rhtimes, 2015-1-19, Views:尽管酒店VI设计品牌是公司最重要的资产,但却没有得到充分利用,那么重视数字吧。
但不能依赖数字!你的酒店VI设计公司要做到这一点,需要创造一条了解你的酒店VI设计品牌历史的方法。如果没有现成的储存营销资料的场所,如广告、商业资料、小册子、抵押品、合作商广告和各种沟通形式等等,那么现在新建一个并将收集到尽可能多地旧材料归放在一起。
今天开始行动吧!如果你足够幸运,有一个新手或实习生为你工作,让他们亲自体验酒店VI设计公司历史吧。看看你能否收集到至少一份关于广告运动和研究的资料,这些资料来自你的酒店VI设计广告公司、酒店VI设计媒体公司、酒店VI设计创意资源公司、酒店VI设计公司内部机构和你的员工们。
工作中的困难而单调的部分总归需要有人做,让实习生帮你收集酒店VI设计营销材料可以让他迅速地了解营销(要保证你和他一起看这些资料,然后你再向他解释品牌的历史,这对你们双方都是个不错的教育)。但是当材料收集好时,确保你是负责人而不是实习生。做一个酒店VI设计品牌方面的专家,酒店VI设计品牌竞争不是实习生要做的,它是公司董事要做的,或者是希望很快成为董事要做的事!
(注明:转载请注明来源于人和时代VI设计 http://www.rhtimes.com )
说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 酒店VI设计
分类:上市公司VI设计 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
或许你还对下面的文章感兴趣
- 运用自己的广告特色吸引别人的眼球 (2015-1-16 11:32:4)
- 如何激发酒店VI设计员工的积极性和创造能力2 (2015-1-14 11:58:40)
- 如何激发酒店VI设计员工的积极性和创造能力1 (2015-1-14 11:57:30)
- 酒店VI设计公司的会议常识 (2015-1-9 11:0:4)
- 直接通信(DM)的四个优点 (2015-1-6 11:40:10)
- 酒店VI设计计划过程管理的内容 (2014-12-29 11:28:44)
- 酒店VI设计预算的含义与作用 (2014-12-25 11:29:4)
Comments
Hot Articles
New Articles
- [01/19]了解酒店VI设计品牌历史的方法
- [01/17]主题酒店的分类
- [01/17]企业的品牌是给消费者最好的承诺
- [01/16]运用自己的广告特色吸引别人的眼球
- [01/16]了解目标客户的重要性
- [01/15]引起酒店涨价的三大原因
- [01/15]四个酒店营销市场调查的目的
- [01/14]如何激发酒店VI设计员工的积极性和创造能力2
- [01/14]如何激发酒店VI设计员工的积极性和创造能力1
- [01/13]不同酒店销售途径的注意要点
- [01/13]酒店标识设计营销效率控制
- [01/12]酒店宴会促销活动2
- [01/12]酒店宴会促销活动1
- [01/09]酒店要维持订房记录
- [01/09]酒店VI设计公司的会议常识
- [01/08]酒店订房活动的程序
- [01/08]对协会会议开发的对策
- [01/07]如何确定接受或谢绝订房要求
- [01/07]取消订房与没收违约金
- [01/06]直接通信(DM)的四个优点
- [01/06]什么是电话推销?
- [01/05]论坛对酒店营销利润增加的体现
- [01/05]酒店标识设计公司应怎样参加论坛?
- [01/04]酒店营销之经典广告语
- [01/04]提醒性酒店标识设计广告